Je geeft leiding aan een team van medewerkers met een arbeidsbeperking.

Je zorgt voor een efficiënte en kwaliteitsvolle uitvoering van de opdrachten.

Je coacht en ondersteunt medewerkers op de werkvloer, afgestemd op hun noden en mogelijkheden.

Je wordt ondersteund door een team dat inzet op opleiding en begeleiding van zowel werknemers als leidinggevenden.

Je werkt voornamelijk in dagdienst, met af en toe inzet in een 2-ploegenstelsel.

Een vast contract als arbeider van onbepaalde duur.

Een warme en mensgerichte werkomgeving met enthousiaste collega’s.

Een marktconform loon, aangevuld met maaltijdcheques, een eindejaarspremie, een septemberpremie en fietsvergoeding.

Hospitalisatieverzekering.

Mogelijkheden tot opleiding en persoonlijke groei.

Een gezonde werk-privébalans met een uitgebreid verlofstelsel (tussen 32 en 42 dagen per jaar, afhankelijk van je leeftijd).

Je hebt minstens een A2-diploma of gelijkwaardige ervaring.

Je beschikt over enkele jaren ervaring in een leidinggevende functie, bij voorkeur in een productieomgeving.

Je houdt van afwisseling en hebt een brede interesse.

Je hebt ervaring met arbeidsorganisatie en weet efficiënt te plannen.

Veiligheid en kwaliteit zijn voor jou prioriteit.

Je bent sociaal, communicatief sterk en kan vlot omgaan met verschillende mensen.

Je hebt een hart voor sociale tewerkstelling en wil bijdragen aan een inclusieve werkomgeving.