Als Sales Manager ben jij de drijvende kracht achter het commerciële succes van al onze vestigingen. Je combineert jouw leidinggevende ervaring in de automobielsector met sterke organisatorische en analytische vaardigheden.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Implementeren, organiseren en coördineren van alle commerciële activiteiten over meerdere vestigingen heen

• Aansturen en motiveren van het sales team (Sales Team Leaders & Sales Advisors) met focus op KPI's zoals:

  • Verkoop nieuwe wagens

  • Volumedoelstellingen

  • Kostenbeheer

  • RTC-doelstellingen

• Analyseren van prestaties via CRM-systemen en sturen waar nodig

• Zorgen voor een hoge klanttevredenheid en structurele oplossingen bij terugkerende klachten

• Ontwikkelen van een uniforme, resultaatgerichte verkoopstrategie voor de hele organisatie

• Opmaken van een strategisch businessplan en bepalen van het salesbudget

• Rapporteren van verkoopresultaten aan de operationeel verantwoordelijke

• Leiden van salesmeetings over klantentevredenheid, doelstellingen en rendabiliteit

• Organiseren van marketingacties in samenwerking met het marketingteam

• Mee vormgeven aan sales- en productopleidingen in samenwerking met HR

Bij ons krijg je méér dan alleen een job, je krijgt een toekomst. Wij bieden:

• Een traject op maat waarin jij als manager kan groeien

• Een warme, familiale werkomgeving waar het team centraal staat

• Een aantrekkelijk salaris, afgestemd op jouw ervaring

• Extralegale voordelen zoals:

  • Bedrijfswagen met tankkaart

  • Maaltijdcheques

  • Hospitalisatie- en groepsverzekering

  • 6 ADV-dagen

Een echte people manager met een passie voor auto’s en verkoop, en vooral: iemand die resultaten weet neer te zetten!

Jij bent:

• Ervaren: Je hebt minstens 5 jaar ervaring als leidinggevende binnen een autoconcessie, een absolute must!

• Commercieel sterk: Je kent de fundamenten van sales en marketing door en door

• Communicatief vaardig: Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands, en communiceert vlot op elk niveau

• Oplossingsgericht & gestructureerd: Je denkt mee, organiseert scherp en blijft kalm bij uitdagingen

• Resultaatgericht & besluitvaardig: Je behoudt altijd het overzicht op omzet, rendabiliteit en teamdoelstellingen