Jouw verantwoordelijkheden
- Je staat in voor een correcte en tijdige loonverwerking van zowel arbeiders (huishoudhulpen) als bedienden.
- Je volgt de sociale wetgeving op en vertaalt wijzigingen naar de organisatie.
- Je adviseert en ondersteunt collega's bij vragen rond payroll, sociale wetgeving en HR-processen.
- Je beheert het wagenpark.
- Je denkt actief mee na over de optimalisatie van payrollprocessen en HR-administratie.
- Je zorgt voor een correcte en nauwkeurige personeelsadministratie.

Afhankelijk van jouw interesses en sterktes neem je uiteenlopende taken op, waardoor geen enkele werkdag hetzelfde is en je geniet van de nodige afwisseling

- Je beschikt over een bachelor in personeelsmanagement, office management of communicatie, of bent gelijkwaardig door ervaring.
- Je hebt 2 tot 5 jaar relevante ervaring binnen payroll.
- Ervaring binnen Paritair Comité 200 is een must. Kennis van PC 322.01 is een grote troef.
- Nauwkeurig en proactief werken zijn voor jou vanzelfsprekend.
- Je communiceert vlot in het Nederlands. Kennis van het Frans is een pluspunt.
- Je werkt graag zelfstandig, maar voelt je ook sterk in een teamomgeving.

Wat mag je verwachten?

- Een boeiende vaste opdracht van onbepaalde duur binnen een financieel gezonde en groeiende organisatie.
- Een aantrekkelijk salarispakket, afgestemd op jouw ervaring.
- Een firmawagen met tankkaart of een mobiliteitsbudget.
- Een motiverend bonussysteem.
- Hospitalisatieverzekering.
- Maaltijdcheques. (€7/gewerkte dag)
- Een uitgebreid cafetariaplan.
- Een grondige opleiding en een vlotte overdracht zodat je snel je weg vindt binnen de organisatie.