Zo maak je een sterk cv

Een goed opgemaakt cv is je toegangsticket tot een sollicitatiegesprek. Of je nu net begint met solliciteren of je carrière een boost wil geven: je cv moet in één oogopslag overtuigen. In deze blog delen we praktische tips voor het opmaken van een professioneel cv waarmee je opvalt bij recruiters.

Beginnen bij de basis: de opbouw van je cv

Een overzichtelijk cv leest prettig en nodigt uit om verder te kijken. Zorg daarom voor een heldere structuur. De meeste cv’s volgen deze volgorde:

• Persoonlijke gegevens: Naam, telefoonnummer, e-mailadres en eventueel LinkedIn of portfolio. Ook je nationaliteit, adres, geboortedatum en rijbewijs zijn van belang.
• Korte introductie (optioneel): Een paar zinnen over wie je bent en wat je zoekt.
• Opleidingen of studies: Geef telkens je hoogst behaalde graad mee en het jaartal waarin je afstudeerde. Deel ook bijkomende, relevante opleidingen of behaalde certificaten. Denk hierbij aan een heftruckcertificaat, rijbewijs C, enzoverder.

• Werkervaring: Begin met je meest recente functie en werk terug in de tijd. Vermeld je functie, het bedrijf en de periode. Je kan ook een korte omschrijving van je taken geven, zo kan een recruiter sneller inschatten of je geschikt bent voor de job.

  Nog geen werkervaring? Geen probleem! Focus je op de ervaring tijdens je studies. Denk maar aan stages, eindwerk, grote projecten, studentenjobs enzoverder.

• Vaardigheden: Denk aan software, talen of specifieke competenties. Ben je sterk in bepaalde zaken? Benadruk dat zeker in je cv.

  We verduidelijken met wat voorbeelden: Sterk in Frans? Geef aan hoe goed je ze onder de knie hebt (basiskennis, zeer goede kennis, moedertaal, …). Solliciteer je voor een grafische functie? Definieer welke programma’s je kent en hoe goed je ermee overweg kan.

• Extra’s (optioneel) – Certificaten, vrijwilligerswerk of hobby’s die iets toevoegen. Voeg deze toe als ze een meerwaarde bieden voor de vacature. Solliciteer je voor kinderbegeleider? Dan kan je jarenlange carrière bij de jeugdbeweging zeker in je voordeel spelen.

Zorg voor een visueel aantrekkelijke cv

Een eerste indruk kan je maar één keer maken, en dat doe je dus beter goed. Je cv kan je zien als een uitgebreid visitekaartje en een weerspiegeling van je persoonlijkheid. Uiteraard moet je cv ook bij de vacature passen. Denk dus zeker goed na welke lay-out je gaat gebruiken. Ga je voor een simpele, duidelijke cv of eerder een creatieve, opvallende cv?

We geven je graag enkele basistips om je cv vorm te geven:

• Vermijd grote lappen tekst maar wees kort en bondig. Werken met bulletpoints zorgt vaak voor structuur.
• Kies een eenvoudig lettertype, zo verhoog je de leesbaarheid van je cv.
• Gebruik voldoende witruimte in de opmaak. Op die manier kan je bepaalde onderdelen van elkaar scheiden. Daarnaast zorgen witregels voor ademruimte.
• Door kleur te gebruiken zorg je dat bepaalde zaken meer opvallen. Kleurgebruik kan dus zeker, maar dan moet je het wel goed doen. Vermijd een overvloed aan kleuren of kleurcombinaties die totaal niet bij elkaar passe (bijvoorbeeld: groene tekst op een rode achtergrond)
• Een foto is niet verplicht, maar wel een leuke extra. Als je hiervoor kiest, zorg dan wel voor een professionele of neutrale foto. Vermijd zeker vakantiefoto’s of foto’s in een te informele context.

Online zijn er verschillende platformen waar je templates kan downloaden om een cv te maken. Ook gratis tools zoals Canva zijn het proberen waard. Probeer wel telkens je eigen persoonlijke touch te geven, je wil opvallen met je cv en niet verdwijnen in de massa.

Wat je zeker wil vermijden op je cv

Een foutje is snel gemaakt, maar dat kan je wel degelijk de kans op een sollicitatiegesprek verkleinen. Wees dus zeer aandachtig bij het opstellen bij je cv. Om je op weg te helpen geven we graag enkele aandachtspunten mee:

• Een te lang cv: hou het kort maar krachtig. Beperk je cv tot de meest relevante, belangrijkste info. Je kan tijdens je sollicitatiegesprek altijd meer info geven. Eén pagina is aangeraden, twee pagina’s is de absolute limiet.
• Te bescheiden zijn of liegen: wees gerust trots op wat je al gerealiseerd hebt in je werkcarrière. Zet je talent in de verf maar overdrijf niet. Liegen is een no-go, op een bepaald moment val je door de mand en dan is je kans op een gesprek weggegooid.
• Je gebruikt telkens dezelfde cv en motivatiebrief: solliciteren is een proces dat soms langer kan duren. Bij elke vacature dezelfde cv en motivatiebrief insturen is tijdbesparend maar maakt niet altijd een goede indruk. Elke job is anders, dus waarom je cv daar niet op aanpassen? Elke vacature stelt andere eisen aan de ideale kandidaat en daar kan je makkelijk op inspelen door een cv op maat te gebruiken.

Hulp nodig bij je cv of zoektocht naar werk?

Bij Glowi Jobs helpen we je graag met het optimaliseren van je CV én het vinden van een job die bij je past. Neem snel contact met ons op, we gaan meteen voor je aan de slag!