Een sollicitatiegesprek kan behoorlijk spannend zijn, maar met de juiste voorbereiding maak je een sterke indruk. Of je nu je eerste gesprek voert of al wat ervaring hebt: met deze praktische sollicitatietips sta je zelfzeker voor elke recruiter. Van het onderzoeken van het bedrijf tot het beantwoorden van veelgestelde vragen: dit zijn de basics die je echt niet mag overslaan.
Doe research naar het bedrijf
Voorbereiding is alles. Je scoort meteen punten als je iets weet over het bedrijf waar je solliciteert. Bekijk de website, lees recente nieuwsartikelen en check hun socialmediakanalen. Probeer te achterhalen:
- Wat doen ze precies?
- Waar staan ze voor?
- Wat spreekt jou aan in hun missie of manier van werken?
👉 Tip: Noteer vooraf enkele vragen die je kunt stellen over het bedrijf of de functie. Door vragen te stellen laat je zien dat je oprecht interesse hebt in de job en het bedrijf. Bijvoorbeeld: hoe ziet een typische werkdag eruit?
Kom op tijd (of verwittig tijdig bij vertaging)
Te laat komen op een sollicitatiegesprek? Liever niet. Zorg dat je ruim op voorhand vertrekt en hou rekening met files of vertragingen. Toch iets misgelopen? Dan geldt: verwittig zo snel mogelijk, wees eerlijk en kom niet aandraven met slappe excuses.
Verzorg je kledij en uitstraling
Je hoeft geen maatpak te dragen (tenzij dat past bij de functie), maar een verzorgde look is een must. Een eerste indruk maak je namelijk maar één keer. De kledij die je draagt zegt iets over je persoonlijkheid en stijl. Blijf dus zeker jezelf, maar hou het binnen de grenzen van gepast en professioneel. Zorg steeds voor een propere, nette outfit maar besteed ook aandacht aan je kapsel en algemene hygiëne. Laat die croptop, jogging of teenslipper dus liever thuis.
👉 Tip: Twijfel je over je outfit? Bekijk de sociale media van het bedrijf. Posten ze vaak luchtige of speelse content? Dan is een casual look meestal prima. Is de content toch wat soberder of serieuzer? Ga dan voor iets formeel.
Bereid je voor op veelgestelde sollicitatievragen
Recruiters stellen vaak gelijkaardige vragen. Je kunt je dus perfect voorbereiden. Denk na over je sterktes en zwaktes, je motivatie en waarom jij geschikt bent voor de functie.
Veelvoorkomende vragen zijn:
- Wat zijn je sterke en minder sterke punten?
- Waarom wil je bij ons werken?
- Waar zie je jezelf binnen 5 jaar?
- Wat spreekt je aan in deze functie?
👉 Tip: Lees de vacature nog eens na! Wat waren de functie-eisen en gevraagde competenties ook alweer? Schrijf zeker voor jezelf even op hoe jij daaraan beantwoordt, want daar mag je sowieso vragen over verwachten tijdens je gesprek.
Klaar om te solliciteren?
Met deze tips ben je helemaal voorbereid voor je volgende sollicitatiegesprek. Blijf jezelf, wees eerlijk en toon vooral motivatie. Een goede voorbereiding is het halve werk en wie goed voorbereid is, komt zelfverzekerd binnen.
Veel succes!